A Prefeitura de São José de Ribamar anunciou a realização de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 467 vagas. Também deve ser formado um cadastro reserva, para o cargo de Professor.
De acordo com o edital, as oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
- Professor Pedagogo – Anos Iniciais (1º ao 5º ano) (171 vagas)
- Professor Pedagogo – Educação Infantil (105 vagas)
- Professor Especialista em Educação Especial (32 vagas)
- Professor Intérprete de Libras (14 vagas)
- Professor de Ciências (19 vagas)
- Professor de Educação Física (29 vagas)
- Professor de Geografia (15 vagas)
- Professor de História (15 vagas)
- Professor de Língua Estrangeira (Inglês) (14 vagas)
- Professor de Língua Portuguesa (21 vagas)
- Professor de Matemática (16 vagas)
- Professor de Filosofia (8 vagas)
- Professor de Arte (8 vagas)
Para concorrer a uma das vagas, é necessário que o candidato possua licenciatura plena na respectiva área em que deseja atuar. No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 4.420,55.
Inscrição e Seleção
Os interessados poderão se inscrever nesse link a partir das 10h do dia 30 de junho de 2023 até às 17h do dia 17 de julho de 2023, pelo site da FSADU Concursos, com taxa de R$ 150,00.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos, prevista para o período de 4 a 6 de agosto de 2023.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de um ano, contado a partir da publicação oficial da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
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