Oportunidade de emprego está disponível para profissionais de Enfermagem do Trabalho que atendam a requisitos específicos. O Hospital, que busca reforçar sua equipe, anunciou a abertura de vaga com requisitos mínimos e diferenciais que podem ampliar as chances de contratação.
Requisitos Mínimos:
Para concorrer à vaga, é necessário possuir o Curso Técnico em Enfermagem do Trabalho, além de ter o registro ativo no Conselho de Classe. Experiência mínima de 6 meses na área é exigida, juntamente com habilidades como flexibilidade e adaptação, interesse e compromisso, assiduidade e bom relacionamento intra/interpessoal. Capacidade de aprendizagem também é valorizada.
Diferencial:
Os candidatos que possuírem conhecimento no sistema RM TOTVS, vivência com E-social e familiaridade com o Programa da Qualidade e ISO 9001 terão um diferencial competitivo.
Benefícios Oferecidos:
A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, refeitório no local, vale alimentação e vale transporte.
Os interessados devem enviar seus currículos através do link AQUI.
