A Petrobras, vai anunciar a convocação de 2.710 candidatos aprovados em dois concursos nacionais, que abrangerão tanto profissionais de nível superior quanto de nível técnico, a partir do cadastro de reserva. A medida tem como objetivo fortalecer os quadros da empresa diante das crescentes demandas do setor.
O concurso de nível superior, realizado em 2021, selecionará 1.350 novos empregados que desempenharão funções estratégicas dentro da companhia. Dentre as áreas contempladas, destacam-se as ênfases de engenharia, além de analistas de sistemas e cientistas de dados, administradores, economistas, geólogos e geofísicos.
Por sua vez, o concurso de nível técnico, promovido em 2023, recrutará 820 novos profissionais que atuarão na produção do Campo de Búzios, situado na Bacia de Santos, a cerca de 180 km do Rio de Janeiro, além de reforçar o setor de refino da empresa. Essa medida visa potencializar a produção de petróleo e o processamento de derivados, bem como garantir a eficiência e segurança operacional em suas atividades.
NOVO CONCURSO
Para complementar o processo de seleção de novos talentos, a Petrobras tem planos de realizar um novo concurso público que disponibilizará 458 vagas de nível técnico. A previsão é que o edital seja lançado até o fim do ano. Uma notícia importante é que a empresa demonstra preocupação com a inclusão e a diversidade, reservando 20% das vagas para candidatos negros e outros 20% para Pessoas com Deficiência (PcD), o que reforça seu compromisso com a igualdade de oportunidades.
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